Saborski zastupnik Nezavisne platforme Sjevera Ivica Baksa upozorio je da je zapošljavanje osoba s invaliditetom i dalje jedan od najvećih propusta hrvatske radne politike, iako je riječ o vrijednom dijelu radnog potencijala koji se uporno zanemaruje.
Baksa je istaknuo da u Hrvatskoj živi 675 tisuća osoba s invaliditetom, dok je oko 9 tisuća prijavljeno kao nezaposleno. „Iako se ta brojka smanjuje, pomaci su prespori. U prvih šest mjeseci ove godine putem HZZ-a zaposlene su tek 3,8% osoba s invaliditetom, što jasno pokazuje stagnaciju“, rekao je.
Posebno je naglasio rezultate Međimurske županije, jedne od tri županije s najvišim udjelom zaposlenih osoba s invaliditetom u ukupnoj zaposlenosti, gdje taj udio iznosi 9,1%. „To pokazuje da se uz lokalnu inicijativu može postići više. Ako neke županije mogu postići visoku razinu uključivosti, jasno je da problem nije u ljudima nego u sustavu“, poručio je Baksa.
Upozorio je da mnoge osobe s invaliditetom nailaze na prepreke već na samom natječaju te da se prilagodbe radnog mjesta i radnog vremena gotovo nikada ne provode, iako ih zakon dopušta. “Ljude se i dalje stavlja pred izbor punog radnog vremena ili nikakvog posla, što je za mnoge nerealno i nepravedno”, rekao je.
Baksa je istaknuo i da je kvotni sustav neučinkovit, jer više od polovice poslodavaca obveznika kvote radije plaća penale nego zapošljava osobe s invaliditetom. „Ako je poslodavcu isplativije platiti kaznu nego pružiti priliku, teško možemo govoriti o poticanju zapošljavanja”, upozorio je.
Dodao je kako je nelogično da Hrvatska uvozi sve veći broj radnika u sektorima poput turizma, trgovine i administracije, dok istovremeno ne koristi vlastitu radnu snagu koja može raditi upravo u tim djelatnostima.
Naglasio je da rješenja nisu komplicirana: potrebno je osigurati stvarne prilagodbe radnih mjesta i radnog vremena, donijeti jasnije smjernice koje će poslodavci primjenjivati, uvesti poticaje koji imaju učinka te osigurati transparentne natječaje bez diskriminacije. „Sve dok toleriramo sustav u kojem su kazne isplativije od zapošljavanja, ne možemo govoriti o jednakim mogućnostima. Jednaki pristup radu mora biti minimum, a to je smjer u kojem Hrvatska mora ići”, zaključio je Baksa.
Nezavisna platforma Sjevera
