Sinoć je u zagrebačkom Hotelu „Westin“ održana svečana dodjela priznanja u okviru projekta „Poslodavac godine za osobe s invaliditetom“. U kategoriji poslodavca iz javnog sektora, ove je godine priznanje otišlo u ruke Dječjeg vrtića „Cipelica“ iz Čakovca.
Riječ je o projektu koji se niz godina provodi u partnerstvu Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, Hrvatske udruge poslodavaca, Instituta za razvoj tržišta rada, portala Moj Posao i Zajednice saveza osoba s invaliditetom Hrvatske. Cilj je javno istaknuti primjere dobre prakse poslodavaca u području zapošljavanja i održivog rada osoba s invaliditetom, kao i naglasiti njihovu ulogu u rušenju društvenih barijera prema osobama s invaliditetom.
Kako je na svečanosti naglasio ministar rada, mirovinskog sustava, obitelj i socijalne politike Marin Piletić, u Hrvatskoj radi otprilike 16 tisuća osoba s invaliditetom, a sve više njih lakše nego ranije pronalazi posao. “Ovo je zaista jedna od najprestižnijih nagrada koju poslodavac može dobiti. Cilj nam je da ovakvim godišnjim dodjelama osvijestimo poslodavce koliko je važno zaposliti osobe s invaliditetom”, rekao je ministar.
U ime Dječjeg vrtića „Cipelica“ priznanje je preuzela ravnateljica Gordana Šoltić Siladi te naglasila da je ono rezultat višegodišnjeg rada. U Cipelici je zaposleno 12 osoba s invaliditetom, koje su ravnopravni članovi kolektiva, te izuzetno pridonose radu cijele ustanove.
Od 2017. godine do danas, kroz projekt je prošlo više od 100 poslodavaca koji pokazuju kako društveno odgovorno poslovanje nije samo samoživ pridjev u opisu njihova poslovanja.
Osim „Cipelice“ priznanja su dobili i Lider Net d.o.o. iz Daruvara, u kategoriji Mikro poslodavac, Kečkeš d.o.o. iz Preloga u kategoriji mali poslodavac, Grafokor d.o.o. iz Zagreba, kao srednji poslodavac. Kao primjer dobre prakse priznanje je dobila Metalska industrija Varaždin d.d. iz Varaždina.
(gč)
